滅絕世界

仍然 滯留在此處　寧願叫時間終止
　我 不會 活到未來　我不會 再 有 歷史
　還能活才 是諷刺　故此 不用 做傻事
　讓痛苦 輪迴千次　彰顯那地球 有盡 時

＊陽光 全 部 熄 滅　殺掉 我種子
　我只能獨處　背後 存活  有 支 柱?
 
＃甚麼叫滅絕　抬起 眼 望 望　如今我在你面前呈現　隨便恥看
　石油 被抽乾　殘留著軀幹　從此與未了願同存亡　地老飢荒
　還不夠絕望　尚可更 絕望　留給我日後用來形容前面飢荒
　能夠這樣　謝謝你 荒唐　將簡約願望都 風乾 殮葬

　Repeat　＊＃＃

　何來 未來 未開創　我對烯烴 沒期望
　未放開　提前釋放　明知道敗仗　就 不 應 該 對 抗
　能夠這樣　全球都荒糧　給滅絕最後的標準答案

現在，我才可以回想，

一月的陽光，辛苦的汗水，

綻放的彩虹，深深地留在腦海中。

回憶總會留在腦海，無法欺騙，也無法穩藏，

它會一生一世記錄你生命軌跡所有的感覺﹗

誰剝削了我?

親愛的亞洲人:

見聞1

地點VICTORIA, NATHALIA, 梨子農場

09年2月11日, 我們在梨子農場開始工作, 採梨子是要4 個人一組.第一天每一組的要求為12bin,不過第二天contractor把要求提升到20 bin, 固此大家都努力地提升自己的速度. 到了第三天, 有台灣人已經達到23bin, 超過了工頭的要求. 此時我們發現了旁邊的法國人原來一直只要採12bin , 便心知自己被剝削. 於是我們跟台灣人說, 其實不用採太快, 先不說農場對亞洲人已經不公平, 再者採摘20bin 就已經符合工頭要求, 為何還要自行把數量推高. 鑒於是時薪工作, 梨子有限, 做得快只會令到工作日數縮短, 而且農場主人要求是質量, 做得快可能影響梨子的質素. 但工友不認同, 他們認為做超過工頭的要求會帶來成功感, 他們開心的是他們超過標準, 我們跟他們講的時候, 他們雖然也認同這是剝削, 但同時說 "我們十分興幸能夠獲得此工作, 比起先前我們當黑工時, 這份工作已經很好. 我們應該繼續做得更好, 不應該想太多. 若不喜歡做可以選擇不做. 或者選擇調職” (其實此農場只有這工作). 他們並沒有正視被剝削的事實, 反而是去不斷迎合工頭的要求, 更甚是要超過工頭的要求. 但是另一邊的法國人一直維持12bin , 直到工作完結.

見聞2

地點, VICTORIA, NATHALIA, RIVERBANK CARAVAN PARK

一行30 人, 有台灣, 日本, 香港人跟一個馬來西亞contractor到一個梨子農場工作, 然後入住上述的caravan park. 每人現付50元按金給caravan park主人. 之後梨子季節完結了, 我們也離開此地. 在離開時, 老闆檢查每間caravan是否符合他的標準, 到檢查我們3個人的caravan時, 他說我們沒有把垃圾分類, 便大發脾氣, 他說 “我已經跟你們說了, 為何你沒有把垃圾分類”. 他便連屋內的情況都沒有看, 便說我們的按金給沒收 ,我們立即把垃圾分類,再次把caravan清潔一次, 嘗試討回按金, 但老闆沒有再理會我們, 最後也沒有收到按金. (其實在caravan rule 沒有說明若沒有分類垃圾變沒收按金)

之後才發現, 原來不單只我們的caravan 是有問題, 其他人的caravan 也給老闆說不乾淨, (老闆說, 若要拿回按金, 必須要清洗到他滿意為止)大家都各自清洗, 其中一間給老闆說爐頭不乾淨, 又要再次清洗, 其實爐頭只是表面的白色塗層脫落, 露出了裡面黑色的金屬, 並非不乾淨, 他們經過一個小時清洗後, 都收不到按金. 最終老闆在不用花任何金錢下, 便有30 人替他做兩小時housekeeping. 最後我們開車離開時, 再次遇見老闆, 那馬來西亞人contractor還笑著跟他握手道別.

見聞3

地點  NSW, TAMWORTH, 羊肉工廠

我們透過中國人開辦的仲介公司, 進入了一家當地的羊肉工廠工作. 這裡一星期工作5 天, 工廠每逢星期三把我們的工資發給仲介人, 理論上,仲介人會在星期五把工資發給我們.

可是我們工作一個星期後, 仍沒有收到工資, 他們說剛剛轉帳, 應該不久收到, 但之後仍沒有收到, 一位工友, 他已經工作一個多月, 仍然一毛錢拿不到, 事實上, 他已經不斷打電話到仲介公司爭取, 可是沒有拿到薪水. 我們再問仲介人, 他說我們的帳戶有問題, 所以不能轉帳, 我們再次把資料給他們, 但過多一星期仍沒有收工資. 我們其中一個人於是直接問工廠的會計, 會計說他們早已經把工資發給仲介人, 然後工廠直接跟仲介人聯絡, 為何不發薪金. 他們經過一輪溝通後,跟著過了數天, 仲介人直接跟朋友連絡, 說明日內會把工資發回. 一天後, 朋友確實把工資全數收回.

這些事情, 帶給我們很大感覺.我們感到自己好懦弱, 因為不敢爭取. 就好像梨子農場的工作經驗, 即使你故意不看, 故意不去比較, 用盡鴕鳥政策, 不公平仍然存在. 只是我們怕事,所以很多時誤用正面態度,  正如工友努力去達到不合理的要求, 認為努力工作是工人的應有態度, 不喜歡可以不幹, 變相是把剝削合理化.

 我們都同意努力工作是工人應有的態度,不過面對不合理的要求和剝削時應該要積極面對, 嘗試去把它消除, 而不是盲目迎合. 也許你會說, 我們是一班懶惰和經不起挑戰的人, 皆因刻苦耐勞是一種高尚情操. 不過我們要指出, 努力工作並非消除剝削的有效方法, 反而是縱容一班既得利益者的不合理要求,令他們變本加厲. 用努力工作這種正面態度, 去掩蓋骨子裡怕事, 示弱和自我安撫的心理.

其實.要解決被剝削,應該是消除不合理的要求.不是用一種遇強越強的心理,他們用這種心態其實是方向錯誤,這個強者生存的世界,應該是如何去運用最細的付出得到合理的最大回報,不過現實太多的人卻天真地認為運用最大的付出就會得到最大的回報.

至於有人認為礙於我們的英語能力, 膚色, 所以令我們被剝削.其實香港人的語言能力, 絕對不是我們爭取平等的阻力. 其他國家的BACKPACKER , 當中包括非英語系國家的歐洲人, 他們的英語能力普遍比香港的還差, 為何他們仍有勇氣去為自己爭取權益.

難道他們帶很多錢到澳洲, 所以不怕得罪老闆而失去工作? 這大概不是, 因為他們普遍帶來的錢更少.

難道因為我們的膚色跟聘請我們的澳洲白人老闆不同, 導致我們被他們剝削?  這個我們很難否定. 但回想在香港工作時, 每天晚上9時仍然還在工作, 公司變了自己的全部, 迎合老闆心中理想員工的要求, 誰早走誰就是 "契弟”. 那一種沒有錢的加班, 是否理所當然呢? 難道我們香港的老闆膚色跟我們不同嗎?

那麼, 難道.. 難道…..難道我們要找一個又一個的藉口把剝削合理化, 卻不敢踏出一步去積極消除這個問題.

委屈自己, 真的就可以令到這個世界更和諧嗎?

The life become boring and predictable.
Monday to friday is the hARD work time.
Take a rest on SAT & SUN
See the greyhound (dog racing) and horse racing on holiday.
But, those are the new experience for me.
I would not forgot the memony at the racing complex.
Everyone were gambling, it was so excited for me.
Pay the money & NO DIVIDED Oh No The Duet, Qinella, Duet, Trifecta & Frist 4 are the playing rule for horse and greyhound. Those are the mathematiical formula which lending a huge income for jacky club.
I hope I will remember how fast to lost the money at the horse racing.
He he Ha

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不是本土生
沒有本土根
誰知沒生根
尋問心中根

根源自心裡對一地方的歸屬感和投入感，
令話我想起香港人對天星碼頭和皇后碼頭的集體回憶勝不過集體利益的事件。
我們的根...根還在嗎?

澳洲體驗

在國外，異鄉客需要面對很多的挑戰。

現在，我感受到很多的感覺，因為殘酷的現實總會把一個又一個的痛苦的經驗狠狠地烙印在我的腦海中。

當痛苦的經驗要烙印到你身上，誰也不能阻止。

誰會希望自己碰到痛苦的經驗，但是經驗總教人怎樣面對未來的挑戰。

跟你們一起生活，我感覺到我很幸運。

不過，你們真的要了解現實。

有時候，現實中遇上的問題總令人苦惱。

問題總令人苦惱至瘋狂，但是要把問題放在眼前。

問題來的時候，勇敢地望它，不斷地想問題。

即使問題把你推至極點，也要面對它們。

如果人們不望向問題，問題總還在，當問題爆發的時候，更有可能不敢面對。